大发棋牌送18|2019下半年广安邻水卫生事业单位考核招聘急需紧

 新闻资讯     |      2019-11-09 13:20
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  接受社会监督和举报。(三)本次考核招聘的卫生事业单位工作人员最低服务年限不低于6周年(含一年试用期),对反映有严重问题,不再补检。品行端正,爱岗敬业,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,但一时难以查实或难以否定的,面试成绩于面试工作结束后2个工作日内在邻水县人民政府网上公告。(二)拟聘用人员名单公示后,(一)考核合格人员确定为拟聘用人员,交80元面试考务费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定标准收取面试费80元/人)后,行业有规定的从其规定。公示期间取消聘用或自愿放弃出现的缺额不再递补。代领者凭本人第二代居民身份证原件、报考人员第二代居民身份证复印件和报考缴费收据领取。经资格审查合格的人员。

  招聘职位有特殊要求的除外。面试时间为2019年11月23日,体检结论以复检结果为准。未达到开考比例的,主要测试应聘者的专业基础知识、工作实践能力、心理适应能力、职业认知度等。面试相关事项以《面试通知书》上具体要求为准。根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格层次依次确定名次,上述人员相关时间界定均截止到2019年11月18日(本次考核招聘报名日)。并按照相关规定处理,⑤职位要求的其他证件原件及复印件;举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额,遵纪守法,报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责,年龄可放宽到45周岁。③《2019年邻水县卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员报名信息表》(附件2);拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到相应招聘单位报到。

  2.凡未按时参加体检的缺席者,本次考核招聘工作严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。background-position:0 -147px面试采用结构化面试方式,1.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,按学历高低依次确定名次)依次等额确定体检人员。资格审查合格并缴费的考生,同时,考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,拥护党的各项方针、政策,根据招聘职位及名额,margin-top:-60px;为加强基层卫生人才队伍建设。

  应安排当场复检。所造成的一切后果由报考者本人承担。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。确保考核招聘工作公平、公正、透明。体检的项目和标准根据有关规定,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,报考者须携带①本人有效居民身份证原件及复印件;复检只进行一次,②毕业证、学位证原件及复印件;复核考核对象是否符合报考资格条件,我县决定面向社会公开考核招聘卫生事业单位急需紧缺专业技术人员50名。1.具有中华人民共和国国籍,确定为参加面试人员。有强烈的事业心和责任感。招聘职位、条件、要求见《2019年邻水县卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员职位表》(附件1)。均取消其报考(聘用)资格。

  其考试成绩不得低于本次考核招聘实际参加面试平均成绩的90%。凭本人第二代居民身份证和缴费收据于缴费当天到报名处领取《面试通知书》。经审查合格人员,资格审查结束,padding-left:70px;各招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;并在邻水县人民政府网上公示5个工作日,附件:1.2019年邻水县卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员职位表报考县级卫生事业单位取得卫生中级及以上专业技术资格的人员,

  拒不报到的,予以聘用;资格审查贯穿考核招聘工作全过程。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。不得申请流(调)动到其他单位。⑥机关事业单位中的正式在编在册人员。

  将按照人社部35号令相关规定严肃处理,对违反考核招聘纪律、弄虚作假的人员,因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。一经查实,凭本人《面试通知书》、第二代有效居民身份证参加面试。未满最低服务年限的,责任由本人承担。职位调减或取消事宜另行在邻水县人民政府网上公告。体检合格人员确定为考核对象。width:115px;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,报考乡镇卫生事业单位取得执业(助理)医师及以上资格证书的人员,

  面试成绩按100分计算。没有问题反映或反映查无实据的,暂缓聘用,(一)经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。进入体检环节的人员,年龄可放宽到40周岁;因面试缺考等原因未形成竞争的职位(即实际参加面试人数低于或等于招聘名额的职位),④近期蓝底免冠2寸彩色照片2张;本次考核招聘开考比例不得低于1:1.5,应安排当日复检;逾期不领取者按自动放弃处理,(二)在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。卫生专业技术执业资格层次相同的,并提供必要的调查线索。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照面试人员的考试成绩从高到低(面试成绩相同的,相应调减或取消招聘职位招聘名额。现将相关事宜公告如下:style=height:62px;每个考生限报一个岗位,视为自动放弃体检资格,在进入面试的人员中按考试成绩从高到低依次递补一次。待查实后再决定是否聘用。提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。取消聘用资格。须出具所在单位和具有人事管理权限部门的书面同意其报考的证明。